COOL – 第一カッター
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COOL – 第一カッター
創業50年近い中小企業の研修の一環として、企業の未来像を社員の方々が対話を重ねてシナリオ化。企業ビジョンのアップデートと、クリエイティブな経営人材の育成を目指しました。部署間・世代間を超えた対話の中で、企業ビジョンの浸透と経営人材としてのスキルアップへと繋がりました。
創業50年近い中小企業の研修の一環として、企業の未来像を社員の方々が対話を重ねてシナリオ化。企業ビジョンのアップデートと、クリエイティブな経営人材の育成を目指しました。部署間・世代間を超えた対話の中で、企業ビジョンの浸透と経営人材としてのスキルアップへと繋がりました。